自我介绍----项目经历分享---互相提问。起初先做个两三分钟的自我介绍，面试人在介绍的过程中就问问题，觉得面试官缺乏倾听能力，且对于面试者的提问都是些随随便便的问题，感觉不到他是在寻找人才。