先是笔试（项目流程，冲压基础），然后部门经理直接面试，问一下工作经验，介绍一下以前的工作流程。最后问一下工资，嫩否接受加班等，15分钟结束。然后是人事主管面试，谈一下薪金。两天就通知入职了。