面试体验比较好的一个公司。有利有弊。请自行决定。注：有阿里巴巴平台操作经验/五金经验/外贸工作经验，都很吃香。此公司比较prefer有学历（指985，211，各种证书）的员工，但是我本人认为外贸销售和外语水平无直接正相关关系，是和销售水平有关系的，按下不表。弊：公司合伙人在这里用大boss的资源另开一个外贸分布，大Boss本身东莞有厂有外贸部，合伙人应该是借用资源卖老板的东西，资源共享制。我去的时候公司一个员工都没有，招来的都是应届毕业生（他又有点看不上，所以没人入职）来应聘的稍微有点经验的底薪都开的很高。此外贸分部是23年农历新年后才开在这边的，很多东西都没有。合伙人本身并不懂外贸，英文也不好，恐怕能给指导的意见很少，只能起到一个管理的作用。公司没有老员工，如果进来就是元老级和此部门共成长了。令人堪忧的前景，感觉定制类五金配件也没有什么前途的样子，公司去年营业额四千多万RMB。入职一个月后才会交五险一金。分部这边是新建的商场，感觉有点破败。利：公司合伙人（部门负责人）非常随和，说对公司有什么意见都可以提，都会了解来决定要不要采纳。双休。不提倡严格的打卡制度，不提倡加班（但是回家了肯定还要回客户信息的，不可能不回）。如果某个月达成销售额（10w底薪增加500，提成销售额百分之3），底薪会涨（我还特意问了一句下个月做不到这个水平会不会降，他说不会。）有专人运营阿里平台，账号共享（我觉得可能会出现抢客户的情况，难说）福利这块还没有落实什么，公司太！新！了！公司合伙人没什么架子，等我去看厂见到大Boss以后再探再报。...查看更多