进门先是人事引导，然后跟总经理在休息区的沙发上，基本聊了大概情况，后来装修声音太吵又去了办公室里，聊了关于专业方面的一些问题，关于工作的一些看法，聊的很细很久，后来又通知了二面，二面就是了解基本需求了，所以二面完了顺利入职。