经过人事筛选后，通知面试，会经过三轮面试，直属上级、事业部长，有机会副总会看一下人，直属上级比较好，不困难，简单问了几个问题就过关。 接下来是等待的过程，当时是早上去参加的，一直等到中午事业部长才有时间，主要问一下经历，对行业的看法，接下来我的思路和想法，如何打开局面等等，问的有点细，当然面试的技巧要提前准备，比如口号，问你对自己的职业规划，你要说出不想当将军的士兵不是好的士兵等，一定要有野心，要做头狼，带领小部门；问你对工作加班时长类的，你要说只要干不死就往死里干，说的部门长开心就好了。副总那个主要是面缘，顺眼就过了。 ...查看更多