面试分两轮，第一轮HR直接面试，主要是介绍公司的情况，以及了解自己的过往履历，再就是做一些所谓的性格测试题，类似360的那种，全部OK之后就说3个工作日会通知结果。 第二轮直接分管副总面试，聊得公司对这个岗位的定义和需求之后的。