她会问很多你上一份工作的事情，比如你上份工作主要做些什么，怎么处理问题，为什么离职等，这要求你对自己上一份工作要十分熟悉才行，因为你答一个她就会质问你说的是不是真的。总之要表现淡定从容，不要紧张，不要乱吹牛，照实答就行了。关于专业方面她是不懂的，不过她问了个反渗透的原理，我也记不是很清楚了，反正我那时有准备，轻松过了那一关。过了人资那关，她会安排你的面试部门主管再面试一次，这个才是决定性的，主要是考你的专业常识还有你在这里做多久的意愿等，当然不同的人面试会有不同方式的，不过大体都差不多的。...查看更多