感觉没戏。注意套路陷阱。首先说明去面试的公司叫海尔母婴,在上海。人事面试挺好的,该肯定肯定。就是业务部负责运营的面试官,一开始到结束全程就板着脸,感觉欠他几百万似的,很不爽。最可笑的是,问他如果入职,负责那个店铺,这个店铺的业绩现状如何,对方说一百来万。然后打开了他说的店铺,就是一0基础新店,销量全是0。顿时我感觉很尴尬,不知道对方尴尬不。问他主要职责,对方说不管用什么办法,做到xx万,我小声回复说你说的这是目的吧?我问的是工作内容,顿时第二次尴尬出现。通过这些问题,就觉得对方徒有其名,只停留在理解行业术语阶段,估计会忽悠老板吧,没有项目负责人应该有的策略。毕竟本人也做过项目负责人,招聘应聘者时至少会把对方需要做的事项大致告诉他,因为此刻你才是项目第一负责人。不清楚这一点先别向人事提出用人需求。不过呢,现在职场这种职场大混子也挺多。...查看更多