北京和君咨询有限公司
北京市 · 咨询 · 20-99人
公司实力一般
A级纳税人
小微企业

公司信息

详情
登记状态:
存续
注册资本:
5000万人民币
成立时间:
2009-12-22
法定代表人:
潘松挺
招聘概况:
正在招聘
-
更多

工作时间与福利

全部
上午08:30-下午05:30
弹性工作
员工旅游
五险一金
定期体检

公司实力

实力一般
公司实力高于70%同行业公司
资本实力:
薪酬工资:
进入市场时期:
地域实力:一般
投资实力:

面试经历

318条面经
“有难度”
“体验一般”
匿名用户
助理咨询师
确定通过感觉靠谱
一共有三轮面试,可能有笔试。第一轮面试是2个人面试我一个人。1.自我介绍我做的不足的地方是在他们不感兴趣的地方介绍的有点多。2.提问环节(1)职业规划是什么样的?我这里先说了自己对咨询的理解,表达了自己想要长期在咨询业发展下去的医院。(2)为什么跨专业?我的回答首先是看上去跨度很大,但是他们是有内在联系性的,有可转移的技能。然后我说了具体当时自己是怎么想的,数据分析可以为后续的研究提供有力支持。毕竟我不是大家,也没从业经验只有客观数据最靠谱。(3)有哪些事情是你自主去做的?(大概这个意思)我说了自己的硕士论文(和创造力有关,定量研究)。(4)那你觉得自己的创造性好么?哈哈哈哈,我当时笑了(因为有点不知道怎么去回答,笑来掩饰尴尬和拖延时间)。然后我马上说了一个创造力模型,开始往我自己身上套。我说与专业 有关,我感兴趣的,创造力就比较好。这点回答的很不好,我应该马上再说我感兴趣的领域很多。或者怎么找补一下。后来我还提到了自己做商赛时候的经历,觉得自己创造力还可以。看和谁比,看在什么领域。(我的天,我可真是太朴实直白了)(5)你对公司有什么了解?这点我答的很垃圾。早上起来就都忘了。3.后续流程介绍,结束MARK 一下,我觉得自己的描述有点乱,表达的有点乱。声音也乱糟糟的,聒噪。有废话,不简单明了。可能我对自己的简历,项目忘得差不多了,一边回忆一边说,就有点磕磕巴巴。...查看更多

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