有两轮面试，首先是面试的岗位经理来面试你，第二轮就是老板面试。岗位经理的面试很轻松，考核下业务能力和你的想法，面试的人也不算十分资深，所以还是很简单的。老板的面试主要问了个人的经历，想看看符不符合公司价值观和业务价值点吧。