首先报考岗位直属领导面试,其次人事负责人、岗位部门负责人,善于察言观色的人应该可以看出来公司内关系户不少。
总体来讲还行,工资对应当地消费,本地人想进去混日子还不容易呢,一般都不怎么招,外地人进去养老或打算长期干也不错,毕竟国企,能进去也可以但想大展拳脚闯一闯或拿高工资的就算了。
最后加一点,简历一定要详细,比如获得的证书、奖励,工作经历中负责的具体项目内容等。因为国企跟外企不同,外企入职前背景调查,不要讲工作经历、工资、证书了,甚至能找到你以前同事、领导了解你这个人的工作内容、性格、能力;而国企没了政审,更多靠你主动展示,让他了解判断,作为是否录用的参考。
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