第一轮面试，是各个部门经理统一组织的面试，会问一些基本的问题，会问一些行业的认知。 第二轮面试，是部门经理面试，会问相关部门的问题，比较专业，会提一些开放新的问题。最后老板面试，老板会提一些长远性的问题。