首先面试就一轮。填完资料后,人事小姐姐过来面的。首先是自我介绍,然后就工作经历大概提问,也问了这个行业有没有了解过。介绍了公司的产品以及后期负责的工作内容,和薪资合成部分包括提成点。销售岗面试基本没什么难度,只要你放轻松,该说什么说什么,正常发挥就好。其次,公司的产品走向还可以,但客户资源方面是要靠自己去开发的,所以后期的工作难易程度不好判断。
公司在员工薪资方面人事表示很高,月入过万的很多,新人前几个月均薪6-8k,但我觉得这样的薪资并不靠谱。毕竟没有资源,怎么能确定新人一入职就能挖掘到准意向客户呢?不过这也是我自己的想法。是不是画饼期待新入职的伙伴儿可以解答一下~
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