1.电话初面,了解一下你的具体情况,更多是关于你的教育经历。
2.面试分为笔试和主管面试,笔试部分有临床常规护理方面的知识,非常简单,如果你不是护理专业的话,不会答也无所谓,可以查手机,笔试还有英文翻译,不会的单词也可以查手机。(查手机不要太明目张胆)
3.主管面试主要考察你对CRC行业的理解,是否能吃苦耐劳,能不能接受如果你不到期限离职需要赔偿培训费,而且要签合同!(如果你想进公司,只能选择接受)这家公司非常缺人,常年在招聘,需求量很大,所以基本上你不要错的太离谱,都能通过面试。
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Q:如果你不到期限离职需要赔偿培训费,而且要签合同。