人事先了解情况，然后老板面试交流，面试过程相对轻松，主要看重专业匹配度和稳定性。首先例行，自我介绍，为什么离开上家公司，为什么来芜湖，后续职业规划是什么等等，然后专业问题，专业扎实，有个两三年经验就ok。