就这几天面的，视频面试，只面了两轮，感觉应该是不能通过了。但我觉得hr可能觉得我太优秀了，不想让我来做这么低级的岗位，哈哈哈哈哈首先是北方人力的打电话，邀请，然后下载飞书换一个hr（应该也是北方的），然后有一个宣讲，几十个人，差不多40分钟。讲的还行吧，不过感觉有点磕磕绊绊，来来回回就那么几个要点。【重点：这个是高职，定位不再是审核了，是质量，是内容。各位有各个行业，领域有经验的媒体人，自媒体人等等，你们可以用自己的专业为公司服务，但不管哪种，一定从公司出发。】本来觉得以为是有改革了，后来一想也不会这么容易。事实证明，确实也只是审核。两个hr第一反映都是问为什么来审核。所以我觉得她是觉得我太厉害了，可能工作配不上我的才华？🌚🌚🌚第二天面试，两轮基本上是挨着的。第二轮hr迟到了15分钟。然后也比较正常的时间，20-40分钟之内。后来就说没有面试了，然后我也没有多想。过了一天收到了面试评价的短信，就知道没戏了。飞书上的hr也是这么说的。【1】待遇几个hr都说的6000底薪，然后又说看面试情况，当然最后真实的我也就不知道了。估计没这么高。房补餐补一起差不多1100。过点打车公司报销？【2】工作及时间就是审核。三班倒。排班轮休，节假日也是排班。3-124-13这是小夜班。8-8这是大夜班。然后8-179-18好像是正常班。反正就是时间并不短。而且每周我猜差不多是1-2个正常班+1-2小夜+1-2大夜。整体会比较乱。对身体不太好的亚子。好像所有加班都会有加班费？然后节假日排班还会三倍两倍薪水。【3】问题自我介绍，为什么离职，为什么想来审核，前一份工作越详细越好。夜班了解吗？怎么看？排班呢？社会热点，关注的喜欢的媒体内容，擅长的领域？你认为什么是好的内容……反正比较简单，和看准大家说的都差不多。然后就是感觉hr都很朴素，也没什么生气的亚子，可能太累了吧。【4】其他及评价这个基地在全国有9个，你就知道肯定不是核心岗位。然后比较消耗人，其他的很多人也不推荐去。据说实习期6个月，有点免费用人的感觉。流动性强。我准备的也比较随意，也没有去猜测迎合他们，所以没过比较正常。但我真诚，真实，也没有出格。如果后来又有变数通过了，我就来改答案，哈哈哈！【不管为什么想去，镀金也好，热爱也好，没选择也好，祝大家好运！！！】...查看更多