我在这边投递的是SEO这个岗位，这边面试主要有两个环节，一个是HR人事主管给我面试，一个是总经理这边的面试首先，HR问了我一些SEO技术性的问题，由于是十分基础的，我这边有过相关工作经验，所以很顺利地都回答上了，印象最深的是她问为什么会选择我们公司，我回答的是因为贵公司的规模以及平台，然后她说我不是很同意你这种想法，有能力的人在任何平台都能发挥作用，接着我厚着脸皮问她那您的意思是我不适合你们公司是吗，结果她好像有点尴尬地跟我说不是，只是建议你摆正自己的心态而已。（其实我是因为这边比较近才投的这边的，这个真正原因并没有说出来） 接着是总经理这边的面试，问的也是一些很基础的问题，没什么难度，然后问了我一些有的没的之后就说让我好好干，工资问题倒没提过。后来反馈给我让我去上班的时候我才问到工资问题。我面试表格上填的是5500，人事那边说我要求的工资没问题，但试用期只能给i到这个工资的70%-80%，试用期我只拿到4000。 后来转正之后我查了一下工资发现跟试用期一样没变，于是就去问了一下人事主管，结果人事主管跟我说转正工资跟试用期一样，还说这是总经理那边的意思，我没办法，直接提了离职，部门经理说5500没问题，我可以帮你沟通，总经理后来找我聊也说工资问题你可以再跟人事那边提，他来批，但我对公司诚信已经产生了怀疑，于是什么都没管直接辞职了。 最后的结果大家知道么，前两个月那个公司被查封了。 ...查看更多