确定通过最近找工作，因为原来一直在做餐饮管理，不想上夜班了，所以朋友介绍屈臣氏当副店。
第一轮面试是hr，面试前我还画了个淡妆。首先让做个自我介绍，后来问原来的工作区域和内容。再后来hr讲解了一些屈臣氏的工作内容和流程，店铺分配类的，很轻松就通过了，大概面试半小时，第二天hr打电话告知下次面试的地点的区域经理。
第二轮面试是区域经理，大概管理十几家店铺，首先也是自我介绍，然后问了我在两个餐饮业的对比好坏，假如分配给我的店铺营业额不好会有哪些措施，追某样产品的销量时如何推。问的都是些需要思考的题，最后区域经理会给你的面试评价总结，然后你可以提些问题，例如上班时间啊，待遇啊什么的。
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Q：追某样产品的销量如何推？