1、第一面应该是测试主管或者组长，因为我的经验是做支付类，以及嵌入式软件，问的很多的就是临时出题，如何设计相关用例，比如地铁闸机怎么设计用例，我回答的是以人/二维码为对象，考虑码是否过期，是否非正常二维码，是否二次刷，闸机出入口有无校验二维码的订单状态，因为做支付，肯定涉及到上游和银行，所以还提及了是否标记扣款成功，钱是否真实扣款成功，是否到账等情况，问的很多这类流程。2、商家用我们的产品交易了xx元，需要提现，但是上游统计的数据不足商家提现的金额，问我如何处理和排查问题，我回的是支付公司先查明商家提现金额是否真实，确定没问题的话先垫付，再去根据订单状态和数据咨询上游，联合排查数据，确认是否上游统计错误，回答的可能不是很好，也问的很细。3、问如何测试websocket、mqtt的稳定性，我回答的是利用每15/30s等单位的时间ping服务的心跳机制，以及重连等。4、交流了公司是做java体系的，由于sdk的问题，python进行rsa加密或者base64加密的数据与真实数据不一致，所以公司目前用的是java自动化，短期内不搭建python自动化（我怀疑这个是我没过的关键吧，事先声明，我去投简历、面试前看到的是python或者没有写语言我才去面试的，面试完招聘要求就改成java了，要是知道java我肯定不会投递和去面试的）。5、问我是否想好要做这份工作，进去80%功能，20%jmeter接口自动化+性能，后面可以慢慢的自己学习java，搭建java接口自动化，或者python自动化，我问了下如果招功能测试薪资能给到多少，回答说要进行评级...，我思考了下，回我可以试试（内心os：有钱干啥都可以，立马入职的那种）。6、二面应该是测试经理（感谢一面给的机会，终于面到二面了），进来就握了个手，慢慢交谈，主要问的就是自我评价，如何处理xx事情等比较官方的问题，介绍了很多关于公司的业务，目前是四手抓，一是老牌业务：收银系统、erp管理软件等维护，二是支付与大数据（招的也是这个职位，招一个），三是新零售B端C端，外卖等业务，公司主要人员都这在，四是erp，主要是武汉分公司在做。7、公司研发团队200人+，测试46个，这个规模我还是比较喜欢的，有干劲，公司双休，可能会实时阶段性单休，地址在铁路公园信利康大厦，同栋楼还有编程猫（猫厂），去面的话顺便去下猫厂面试，直接跑去毛长前台登记面试就可以，管他有没有面试邀约，因为你去科脉面试已经有邀约了，可以进大厦，只要你不尴尬，尴尬的就是空气。...查看更多