因为工作比较简单，就是部门跟负责人沟通了一下之前的工作内容及业绩情况，负责人讲了本部门的职责和未来工作的想法，主要考察了一下我的沟通能力和工作思路，然后又推荐到上面的负责人那里，副总也是沟通了一下他的想法，没怎么问我问题就录用了。