1：公司名字叫领育科技，开在财经大学创业园区里。 2：boss直聘上人事联系我，于是就去了。地铁站下来，还得再坐一站公交，这就很尴尬。坐车，可能到终点只要五分钟；等车，可能要等十五分钟；但走过去，可能要半个小时。附近没有什么共享单车。交通不算便利。 3：到现场后，直接进了底楼一个看上去像领导（也不知道是什么领导，基本的自我介绍都没有，但肯定不是人事）的女人的办公室，居然还有一个求职者等候。人事你不知道面试应该把时间错开？ 4：然后那个女领导居然说，你们两个一起面。我跟那哥们面面相觑。怎么，打算让我们竞争同一个岗位、看我们互撕？ 5：面试官在我们陈述的过程中，不断打断我们，基本的尊重都无法做到。面试过程中，楼上还在装修搬运家具。 6：打断我的话后不断发问：为什么你前一份工作时间很短？所以你是没看我的简历是吗？前几份工作时间短，一个是因为欠薪，一个是业务解散，一个是裁员。原因我已经完整写在简历里了。你企业能给我良好的就业环境，你以为我想不停跳槽换工作？～题外话，说句难听的，员工频繁跳槽，还不是因为像你们这样的公司太多？ 7：**这句话我当然没说，我简单陈述了一下原因后，她说，你怨气好像很重。哦，合着你的意思，我还应该笑眯眯坦然接受，感谢生活的馈赠是吧？ 8：最后说，今天先这样——所以这位领导，你有没有想过要介绍一下自己公司？有没有想过要介绍一下我们应聘岗位的职责要求工作内容？哪怕你不聘用我们，那也装装样子说个两分钟呢？你尊重求职者吗？什么都不说，就是来拷问我们的？对不起我要膜了，就是为了搞大新闻，然后把我批判一番？ 9：不过你也不用介绍了。进门我就看到，你公司大概是两层办公楼，目力所及大概是40个员工不到。你在boss直聘上的企业规模介绍里写的可是100～499人，还b轮融资。你企业的做事风格，我基本了解了。 ...查看更多