开始会问个人经历，然后会问相关作品，接着是一些所谓深度的问题。可以感受到他们团队现在已经很稳定了，招聘更多的就是表示一种态度。对招聘者很不想进行深度的了解，经常会问一些问题兜圈子，最后会吊胃口，很容易耽误自己的时间。