一面hr经理面 自我介绍，问了上份工作的离职原因，是很看重的，问我为什么之前做投放现在想转运营，了解职业规划，面试官比较直白不拐弯，聊了大概半小时通知发行负责人面试由于投递的是社区运营，面试官开门见山问了我关于岗位的理解，深挖实习和工作经历及内容，建议提前准备好，面试官也是很直白的人，直接说我们没有ip，目前在考虑转型，人才需求很大，并给了我一个case：如何将玩家从微信公众号引流到我们平台，我毫无头绪，随后面试官给我感觉可能也是比较善良，考虑让我转岗渠道运营，是鉴于我做过数据分析以及投放，可能比较了解随后的第三天hr经理给我打了电话，主要针对自己选择转岗的想法和职业规划，并着重分享了自己的过往经历，敞开心扉和我聊聊真实的想法平台负责人问了关于岗位的理解以及具体工作内容，这方面不是太了解所以答得很差，随后是自己的规划：反问：平台负责人对新人的培养流程和方法，前期会进行全方位的轮岗包括gs客服，每一两周写ppt汇报自己的收获和疑问，最终再次定岗未通过，理由是对运营和mmo游戏了解较浅...查看更多