不能说是面试官吧,先是人事的人把你邀请过去,然后接单聊下,说不适合做行政,可以考虑转做商务,然后又和商务负责人沟通了下,毕本上没有什么太多有营养的话题。
然后就是薪资问题,那人说这个他不负责,说找人事,后面去找人事,人事有说找商务,反正推来推去,一个薪资问题就能纠结2个星期都出不来,而且是我主动追着问的,否则不知道要等多久才给你答复,甚至或是就不给你答复了。
感觉他们找人就跟玩似的,天天在网上发帖,可就是不进行实质的一步,公司的找人体系很有问题,效率太低,浪费广大面试者的时间和精力。
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