一直都是年薪6w（包括住房公积金等，发的福利记税一起），已经10年没涨工资了。集团优先保障一二级经理的利益，经理工资待遇年终奖有三十几万，员工工资待遇每月也就两千，因社保上涨，近期进行了调整，员工工资下调了两百，普通员工应在1800左右。

没有专业的职业培训和晋升通道。有所谓的大学习，那也只是敷衍了事，就是开开会，经常要求加班。加班报酬控制在一年3000，超限不算。