公司要的人都差不多,嘻哈,搞笑,有个性,管理层的话就是典型中产阶级的样子,注意时尚并同样有表现力,重点还是得有个性。面试至少有三轮,中间还要通过几份测试。很累人。沮丧地说,无论你做多少准备,有多用心,如果没有表现型人格,缺少临场反应的小聪明,只是靠谱,和这家公司的文化是不融的。
总监会故意抬杠,问一些刁钻但其实处理办法很常规的问题,所以只能一直被杠。全程没问啥专业的东西,测试做得详细,反而会被说“看得出你这是在网上搜了很多”,也不聊个人过往经历。只能说,像后宫选妃一般,从一开始就是看眼缘的,折腾人这么久,最后才说你的经验有限。对脱口秀有期待的同学就别投了,保留住这份距离美吧,管理层实在太……你看池子。公司HR对求职者态度挺好的,愿意点拨一下人,可能也是被管理层坑多了。
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