先是hr进行面试，主要是自我介绍和说明一些基本问题，然后就是部门的负责人面试，问的问题都比较细致，包括在学校的经历、实习经历、工作经历等等，他们招聘的是有相关工作经验的，对于具体的内容会问的比较仔细。