位置偏僻,年终奖少,对待员工小气,几乎天天加班 对人才重视，证明对人才重视，但起码要干到中层才有，每次发的也没多少，还是限制性股票没有分红，再说下加班，每个月要加七八十个小时，注意这是免费的义务加班，你加少了领导还会找你，全是那点死工资，听说原来还有季度奖，但来了个副总裁把所有福利都取消了，现在公司基本上是来一个走俩的局面，工程师一个人干三个人的活，领一个人的工资，周围已经怨声载道了。 管理混乱，领导根本听不见下面的声音，周围人都是在抱怨，这不是上市公司该有的氛围，工资低，没福利，加班多，还不给加班费，中午只休息一个小时，最令人无语的是，中午睡觉不让人关灯，说是有领导提意见怕有人中午工作的时候不方便，真是醉了，公司是华为的供应商，很欣赏华为的模式，所以把加班啊什么的学了个全套，但薪资福利什么的完全不学，可笑之极，不知道领导们听没听过有句成语叫东施。公司现在是在压榨工程师和员工的利益，短期内可能见到效益，只能说目光短浅，连这种杀鸡取卵的事都能做出来，还有什么未来？