一面的时候是技术面，面试官人很好，技术交流有来有回，很尊重人并且问的问题都很有深度而且知识面很广，对于我不会的也会给我解释，等了一会，二面的时候人事面，就问一些人事的问题，就像为什么离职啊，现在的情况之类的，就对我的性格进行考察，都没有问题之后就让我回去了。 第二次去的时候是他们老板面试，虽然脸上没有表现出来，但是能够感觉到他内心其实是很看不起人的那种，也能理解能力强的人都这样。业务逻辑工作经验之类的基本不问，就问java的基础。感觉自己也答得不好，问得太深入自己平时埋头做业务也没有深挖，自己实力不行怪不了谁，然后就各种问大学的事情，最后问对他们公司有什么了解，和外面的公司有什么不同，我说做大数据的，用大数据改变生活，感觉没说到他想要的答案，大家都很尴尬。 最后出来了，和hr聊，薪资待遇之类的都谈好了，我说如果录取我的话其他面试就不去了，她就领我去前台说办入职手续，而前台说要走流程让我先回去，会给我发邮件，我还以为稳了，其他面试就推了。结果等了两天感觉不对劲打电话问，说老板出差了流程没批。然后就没有然后了，后来才想到是hr和前台唱双簧？或者是有更优秀的人选？这个我就不得而知了。 所以总的来说公司挺好的，有发展前景，但是老板比较那啥，所以要去的哥们要做好准备，其次就是hr的这种口头offer让我觉得很**，如果凉了可以直接给我说凉了，或者等通知之类的，带我去办入职手续是什么操作，社会果然套路深？怪自己太傻太年轻，同时这样的行为也让我瞬间对这家公司一点好感都没有了。以上。 ...查看更多