同程旅游
苏州市 · 互联网 · 1000-9999人
公司实力雄厚
股权融资
高新技术企业
瞪羚企业
项目信息·4
3.4
(678条点评)
“加班严重”
“环境不错”
“待遇好”
“福利待遇不错”
“制度完善”
“管理混乱”
“人员流动大”
“人际关系复杂”
“体验一般”
“领导nice”

公司信息

详情
公司全称:
同程网络科技股份有限公司
注册资本:
11131.9969万人民币
成立时间:
2004-03-10
法定代表人:
吴志祥
招聘概况:
火热招聘
-
更多

工作时间与福利

全部
上午09:00-下午06:00
弹性工作
补充医疗保险
定期体检
通讯补贴
年终奖
带薪年假
节日福利
加班补助
五险一金
零食下午茶
员工旅游

企业业务

项目信息4
丰富度超过99%的同行业公司
同程网络17U一起游旅交汇来订吧

公司实力

实力雄厚
公司实力高于98%同行业公司
资本实力:
薪酬工资:
进入市场时期:
地域实力:
投资实力:
知识产权实力:

公司评分

678条点评
3.4
“还不错😊”
匿名用户
数据
在职
评分:
很不满意。和艺龙合并后,北京和苏州就是一个天上一个地下。本来这家公司内耗就严重,再加上合并后就更甚了,拉帮结派,乌烟瘴气。做事的没好果子吃,功劳全被玩手段的抢走,锅全甩过来。 苏州这边日子过得很差。 1.给的少。看看北京一个人的成本是苏州几倍吧!平日加班免费,节假日给记薪的名额就那么几个,全看和领导关系,常年记薪的就那么几个人。 2.hc也少,常年优化。优化几个进一个。看看公司平均年龄。这里没有积累,只有年轻的血汗。 3.各部门内部隐形规定比比皆是,暗箱操作背面捅刀。有人会暗中观察你几点去吃饭,离开座位多久;会统计你有多少年假和调休,逼你年底请完;会偷偷记录所谓不记名的部门评测问卷,说了不好的东西就等着被处处使绊子吧 4.政委。官僚作风的狗腿,声称是帮助员工解决问题的,实际上是解决有问题的员工。除了玩**就是干些布置节日装饰的杂活,最没用的职位。 5.口碑。在苏州从同程出去的人在求职市场的口碑极差,不信可以多问几个人。甚至有人会隐瞒在同程工作的经历去求职。 有人可能会想,我在这里过的不好所以抹黑公司,不还是有很多人好好的吗?我不否认有一些人过得不错,一种是领导好,公平公正对待每个人,争取权益的,这种领导可遇不可求;另一种是擅长阿谀奉承拍马屁的人精,没拍的或者拍的不好的一个也没剩下。 我的建议是出于一个对私企的职场工作的立场来说的,工作是为了做事,谁做的好谁得到更好的待遇。而不是谁拍马屁好谁权术玩得好谁混得更好。 来之前三思。
公司风险
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低风险

风险总数 45

公司环境

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