确定通过先是填写应聘表格，然后人事面试，主要是非专业上的问题，比如自我介绍和离职原因等；然后是所应聘部门经理面试。
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Q：自我介绍，为什么应聘该岗位，为什么离职，对房地产有什么认识。
面试经历
1条面经
“有难度”
“体验一般”
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