去面试跑业务的岗位。进门不需要填写任何简历，对方直接打印一份我智联上的简历，直接就他们企业在意的计算机硬件销售及基础it软硬件运维经验问了问，感觉没问题，然后就问为啥最近2年去转型做不相关行业的销售的原因。说看在你还爱学习，年纪精力也可以，所以他才给你这一次机会。聊聊，看你投递这份工作的目的。想赚钱呗，跑业务能赚辛苦钱，前期不好开张，后期来源稳定。 之前跑去做销售是因为之前做运维活动少肥胖亚健康致内向交际差，去做销售2年人际交往、体重正常了。此时，感觉计算机行业的从业经历浪费了可惜，所以投递贵公司的计算机相关业务员。然后问了下薪资及提成。他们网页标6~8k，实际前3月实习期底薪3k，转正底薪4k。试用期需卖服务器等硬件到业绩利润12k，给提成10%。需卖硬件及解决方案到业绩利润30w才给提成20%，业绩利润40w才给提成30%，最高30%的业绩利润提成率，薪水提成上不封顶。但是，请注意是业绩利润，不是业绩的提成。业绩利润单月不到12k，没有提成就一个底薪。新人来前3个月，几乎只能拿底薪，因为大多数时间在跑客户推销硬件认识人，是没机会得到销售解决方案做项目大单享受机会的。新人前4～6个月，就是底薪到4k，也一样在努力培训学习业务员需要掌握的数据库、私有云、虚拟化解决方案等知识，没多少薪资提成。新人向来他的公司赚到钱至少要半年后，熟悉了客户，熟悉了客户的需求，才能接到小项目，做针对的项目解决方案，才可能拿到提成赚到钱。  这是一个长期来慢钱的工作，你回去想好了，再给我答复是否入职。他说他开公司时带了2个人，如今那2个人都还在，且都在带团队做，目前他们办公室要从目前的60平米半年内搬去500平米的办公室，需要业务员、数据库等工程师来扩大业务。对方老板留了电话号码，让回去想好了直接来上班。 ...查看更多