确定通过先填写一份中文个人简介，然后再做一份针对跟单的英文测试，包括基本的数学测试，物料损耗率计算并需要根据一个情境写一封邮件给客户。完成后人事部经理开始面试，先做一个简单的英文自我介绍，之后是中文寒暄一些个人基本情况。接下来由用人部门的经理面试，询问之前公司及工作经验等内容。前后持续四个小时，三天后通知上班。...查看更多
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Q：1。马上要出货了，发现产品做错，怎么办？
2。其他部门同事不配合工作，怎么办？
面试经历
1条面经
“有难度”
“体验很好”
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