一面HR面，主要根据简历上的实习或者项目经历等深挖，没什么难度，能流畅回答就行了二面技术面，由部门主管面试，会根据实习经历和所学课程进行提问，包含一些专业问题或实际生产中会遇到的问题，有一定难度但是问题不大，态度诚恳沟通顺畅就可以。