总体来说公司给我的感觉挺棒的，面试内容和传统的差不多，一对一的聊一聊过往经历，HR就经历提出一些问题。在交流过程中，得到信息如下: 1，公司有较为完善的管培生培训体系，轮岗啥的都有，不是挂羊头卖狗肉，名义上管培生实际就是让去做销售； 2，公司文化较为开放，结尾的时候HR告诉我会催着总裁办那里赶紧约时间二面三面，HR能够催着副总裁和总裁赶进度的公司最起码不会是一言堂的公司； 3，公司有准备上市的想法，现在正在进行人才结构的调整，这个时间段应该是一个不错的入职时机，进去会有很多机会； 4，公司的领导层很有活力，能够接受新鲜事物，公司前进的方向从停车产业赋能，经由停车产业资产管理，走向停车产业资产证券化，都是符合市场规律和商业逻辑的，很看好公司前景。 ...查看更多