去了以后让我们去食堂填表面试，面试过程中食堂工人做饭很吵，我都听不清楚面试人员说的话，我有点不理解这么大的公司居然没有会议室，就算我们是廉价劳动力也不至于这么看不起我们吧，然后填了表等了一个小时，有一个公司的主管来了，问了我一大堆问题，给我画大饼，结果到最后跟我说你是个应届生，我想把你招聘进来，但是你属于啥也不懂的小白，你先去车间当三个月操作工学习一下，我当时就蒙了。 我明明应聘的技术岗位在办公室工作，为什么让我去当车间操作工啊，而且操作工也没啥技术性可学啊，我反问一句说当操作工三个月以后转正几率有多大啊，他没明确给消息就说这个看我的表现，如果表现好一个月就能转正。而且他跟我说公司每天加班到晚上九点多，我问是不是加班得相应的有加班费，他居然说他是北京人，瞧不起我们天津人，说天津人就只会看眼前利益（突然的地域黑让我很气）。 说加班可以学技术，等有了技术工资就会破万甚至更多，没提有没有加班费，我估计那就是没有了。我觉得就是他可能觉得我不适合这个岗位，转手忽悠我去当操作工，这种基础的操作工缺人手，我干满三个月，能不能转正他也没给保证，到时候他就说你水平不行，你走了他也白赚三个月的廉价劳动力了。 ...查看更多