四个人一起面我。本来挺开心，这么做是提高效率尊重我的表现。一开始问“如果老板产品经理觉得特别不合理的需求，研发周期三个月。你会怎么做？”。一般有这种问题的，应该会经常遇见类似情况。 有个年纪比较大的面试官，最开始说我说的内容比较虚。然后用好长一段话说自己想要听什么(虽然摸不清楚他要的点)。那我自己把以前产品经历讲出来，说的内容涉及蛮多细节。然后这位面试官说“一句话就能把你说的东西概括了，对不对？”。好吧，也许是我完全没理解他要细致到哪种程度(他也没表达出来，说话很模糊)。 面试是相互的，我至少保持清楚的头脑，表达内容有条理。但面试官自己不表达清楚自己要什么，要对方猜测。他没通过我对他们的面试。反正我也就是增加和提高面试能力的目的过去的，算是学到一点应付这种人的技巧。 ...查看更多