三轮面试，各个环节都在问你有没有资源， 指因为公司资源已经枯竭。 签署劳动合同不给员工，还让签署业绩考核，三个月后降薪到一半，十分可怕，市场部经理，公司总经理，市场部总监，没有一句实在话，连蒙带骗把你招进来。