在下面的子公司传承基金进行面试，主要进行城市更新，大致了解下情况，工作经历，性格优点，不足什么的，专业知识了解的不太多。事业部才4个人，一正一副两个总监。也好像不是专业做这块的，对预算的全过程要求较高，专业性可能高些。