订阅
徐工集团
徐州市 · 工程施工 · 20-99人
公司实力雄厚
小微企业
国家级企业技术中心
国家级技术创新示范企业
经营产品·22
3.7
(115条点评)
“加班严重”
“人际关系复杂”
“国企”
“待遇好”
“外包”
“压力很大”
“工资低”
“国企稳定”
“待遇一般”
“加班多”

公司信息

详情
公司全称:
徐州工程机械集团有限公司
注册资本:
267557.36万人民币
成立时间:
1985-08-21
法定代表人:
杨东升
招聘概况:
近3个月无招聘
-
更多

企业业务

经营产品22
丰富度超过99%的同行业公司
摊铺机起重机重卡水泥搅拌车旋挖钻机高空作业平台混凝土搅拌机施工电梯铣刨机高空作业车混凝土泵车装载机消防车混凝土输送泵粉碎机挖掘机垃圾车升降平台工程机械矿山机械压路机牵引车

公司实力

实力雄厚
公司实力高于99%同行业公司
资本实力:
薪酬工资:
进入市场时期:
地域实力:
投资实力:
知识产权实力:

公司评分

115条点评
3.7
“棒😎”
匿名用户
后端开发
在职
评分:
很满意。我觉得还是需要为徐工正一下名,徐工集团很大的,不能以几个公司来评判整个集团。大部分徐工旗下的分公司还是很不错的。工资不能说高,但也说的过去。毕竟徐工作为国企养一个人需要付出很多,很正规自然扣税多,到手少,但一样未来自己的保障多。 工作累是一定的,公司里很多时候一个人要承担几个人的工作(当你转正定岗后),加班是常态,这点当然不好,但说一点个人看法,年轻时候多吃点苦,年老了就能活的多一些体面。徐工人出去能力方面还是说的过去的! 再说制度方面,固有的国企制度僵硬,老化,办事流程繁琐是有,但我觉得以这些方面去批判一个集团是片面的。能称为集团的企业本身足可以说是一个伟大的企业,中国有多少大的企业呢?而企业各种制度问题就像一个人会生病那都是在正常不过的事情了,所以不能以缺陷评判企业,当然要看自己人生规划如何是否能接受固有的问题而依旧能发挥自我才能才是求职者该考虑的问题。 求职者要接受企业的不完美,明白自己的职场规划,其实最简单就考虑两点。 1.如果我相信这个企业且有信心自己未来能出人头地,那么就接受它现在一切不好,努力让自己脱颖而出。 2.如果我不认同这个企业,不愿意接受入职这个企业必然带来的那些弊病,那么就坦然去寻找下一个目标。 但我觉得抛开一切负面情绪,客观的评价徐工是一个伟大的企业。
公司风险
详情

低风险

风险总数 55