新华联酒业的面试进行了四轮。
第一轮是参加校园宣讲会,投递简历,然后HR筛选,进行下午的面试;
第二轮是面试,HR会让你做一次详细的自我介绍,然后询问你的大学学习情况、社交情况、参与的活动拿到的证书荣誉等等,然后询问家庭情况,自己的职业规划以及对于工作的公司的看法,以及薪酬地域的问题,并没有涉及到详细的案例分析小组讨论之类的;
第三轮是大区经理进行的视频面试,跟二面感觉是差不多的,不过有一些详细的问题看你的应对策略,比如说产品介绍推销,还有销售中遇到的突发情况等等,整体感觉难度不大;
第四轮就是终面,会给出具体的案例进行讨论分析确定思路描述出来,然后经理进行提问,最后确定关于能否到岗的基本情况以及薪资问题,最后就是回去等通知。
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