公司人事电话联系让我去面试会计职位，面谈之后觉得还行，然后人事再打电话给我去复试，复试之后说公司正筹建设立分公司，问我是否考虑去分公司，然后说明去分公司需要做的事情，包括行政，财务，还有采购的事情，一人需分饰多职，然后谈待遇之类，聊的还行，最后人事那边说回去跟相关领导汇报讨论之后再定薪，说下午给我答复。我这边也回去考虑考虑要不要来分公司上班，回去之后觉得工作还可以，有发展空间。然后下午没有给我答复。 第二天就打电话给人事说自己对工作感兴趣，然后人事叫我下午过来跟分公司面谈，然后下去过去再次复试，然后聊了聊以前工作经历，自己的基本情况，领导也说到薪酬，对我提的薪酬也没说什么意见，聊到最后确定了到岗时间，然后我这边跟人事那边确定每天上班时间，然后回去。路上人事跟我打电话说薪酬要调整，给不了我这个薪酬，给我的薪酬直接降了六七百，还说一般行政人员的工资不会这么高，这已经是给我最高了，叫我回去考虑一下，我是来应聘财务的，却给我定了个行政的工资，还说是财务的职位，后面还联系过一次，就说定薪是多少，财务是一个职能部门，只能在入职前谈好，那边却回复说看表现，说这几天还在面试，还在筛选当中，这完全就是不尊重人。我只想说公司太**了，领导层说话跟放*一样，人事连招聘什么职位都搞不清，沟通都不清楚，反反复复，管理应该也混乱吧，对这家公司印象极差。 ...查看更多