过去先填面试表格工作经历那些,然后两份心理测试有8页左右,全是选择题。完了给人事助理,他统计答题整理后,人事经理面试,就问你一些工作经历,为什么做外贸等。接着带去老板娘那里面试。老板娘问的超级细致,你在每段工作收货了什么,学到了什么,外贸的具体操作流程单据等等,为什么离职等。看你的英语等级证书,毕业证书。就光口头问题就好长时间。然后让一个业务员和我英语对话,先他是卖家我是买家,接着转换角色对话。接着又出了三道题给我,写英语函电,还有一个开发客户的问题和梦想是什么。全程耗时2个小时多,这个地方还比较偏僻。...查看更多