永旺永乐(北京)物业服务有限公司由日本永旺集团（世界500强）全额出资的日本独资公司. 公司的经营理念：[ 我们将不断为客户和地区社会创造新的环境价值 ] .经营理念说明：我们所定义的客户包括生活、工作、学习、出行游乐在内，涵盖生活环境所有层面的人们。我们所谓创造「环境价值」指的是：包括维护并提升客户的资产价值，创造客户心满意足的舒适环境（富于魅力的场所、舒适的空间、安全的环境等）的内容。我们通过创造「环境价值」，为客户提供快乐与感动，带去内心的充实。为此，我们精益求精，不断提高安全度与舒适度，与各位客户一道朝向「梦幻般的未来」阔步前进。公司的行为规范：1 对所有的支持，知恩感恩，永葆谦恭。1 无论何时何地，行为以诚实正直为本。1 不懈学习，为客户提供超值服务。1 为创造AEON delight的环境价值，不断挑战。1 作为AEON delight的一员，努力为地区社会发展做贡献。1 以维持并提高delight式的工作环境为目标，尊重一起工作的同事伙伴。工作在永旺永乐：1.学会日式的管理经验；2.学会严谨、认真、负责的工作习惯；3.掌握国际行业工作技巧；4.学会保护环境、创建一个温馨、欢快的工作环境；5.不断学习、不断进步，与永旺永乐一同成长！福利待遇：1.五险一金.（入职当月立即上保险）2.带薪年假，可累计、可跨年度使用.3.公司组织免费年度体检.4.超出平日工作时间的加班发放1.5倍薪资.5.法定节假日安排值班发放3倍薪资.6.因工作需要产生的交通费用,全部实额报销.7.婚丧假、话费补贴、过节礼品、年终奖、大病慰问、结婚贺金、生育贺金等据实情发放.培训和晋升体系：1.为员工提供完整的入职培训、岗位技能培训、晋升培训。2.为有能力的员工提供通畅的晋升通路和配套的福利待遇。对应聘者的期望：1.良好的沟通能力，优秀的服务意识，善意的微笑，喜欢同人打交道，待人和善；1.能承受较大压力，能适应坚苦的工作环境和不同岗位的不断挑战，对成功充满渴望； 1.有较强的纪律感、责任感、有团队合作精神，追求业绩达成的成就感； 1.愿意从事各项社会公益活动。 考勤制度：源：我公司主要范围是对综合性商场超市进行物业管理工作，由于商场经营时间的特殊性及所 管理的物业设备设施随时监测性的需要我公司实行综合工时，为保证为客户提供超值服务, 全方位地及时地发现问题并协助客户解决问题。现：我公司所有岗位包含总部办公室各岗位均实行综合计算工时制。 2012年度1月工作152小时，2月-12月每月工作168小时，其余时间可以安排休息。 员工采取轮流休息的多班交替制度的工作方式，,不分六日或节假日。