电话面：hr问基本情况，面试通过。一面面试感觉良好，问些技术，面试通过。二面面试问项目居多，感觉一般，面试通过。最后HR面感受不好。线上面试，一开始双方都没开视频，但是要求我开视频，她不开，语气比较强势。以后如果再让我遇到这类情况。我会直接怼：你不开那我也不开。(不面就不面，不能惯着，双方是平等的，仅代表我个人观点)。问题都是些常规问题，如空窗期、职业发展规划、期望薪资等等。有一个问题很膈应人，问家庭成员，父母干什么工作。都什么年代了，你真想了解这个人的抗压能力、稳定性等等有太多考察维度了，偏偏问这么low的问题，而且语气还很强势。当然我都有真诚回答。面试结果就是hr面未通过，我猜可能这个hr不喜欢我，毕竟面试眼缘还是很重要，另一方面，期望薪资报了招聘网上，该岗位薪资范围的最大值。估计太高了，给不到。但是我的工作经验和能力以及年限，我认为是值这个价的。总结就是不合适，没缘分。...查看更多