确定通过面试分为两轮，第一轮简单了解你的情况并介绍公司；通过以后boss直接对你面试，问的问题会比较细致，比如你擅长的和你不擅长的、根据简历进行提问。要让boss看到你的闪光点
面试经历
1条面经
“普通难度”
“体验一般”
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