1）先填写HR的基本资料； 2）做试卷，很基础的； 3）技术方面的主管过来面试，问一些以前工作的内容，为什么离职之类的，技术的不是很深。 4）问你能不能支持节假日值班和加班之类的，然后问你有没有什么需要了解的他来解释。最后就是回去等消息了。