并没有投过简历，是对方打来电话通知面试。第一天是人事面试，问了之前的经历，并假设了一些工作中的情况问你怎么处理。然后告知了一下薪资，让等通知。当天晚上收到邮件通知，进入第二轮复试。第二天，在一个会议室里，几个求职者一起复试，对方先讲了一下关于入职的情况（期间个人觉得包含了地域歧视，对方声称最好不要本地人），并说明了入职后有带薪培训，费用一年后分期款还。 接着来了个自称是今日头条的项目经理，介绍了自己和公司后，说准备了三个考核内容，都通过才可以签合同。第一个考核就是浏览“今日头条”网页版或手机版，并指出起码3个改进之处，限时20分钟。第二个考核是 先看他讲解axure 原型制作软件的基本操作，随后自己设计一个APP页面的原型，通过检查你设计的布局，颜色等来考查你是否能从用户体验角度去思考，限时半小时。 第三个考核是商业战略，由于第二个考核就被刷了，所以第三个考核内容具体不清楚。看似严谨的面试，其实就是依托其他企业来做培训，签订贷款合同，培训一个多月，并在工作后分期偿还。 ...查看更多