武汉楚贤人力资源有限公司招聘一、人力资源会计专职（一）条件：1、大专以上文化；2、熟悉人力资源知识、业务及政策法规；3、具有一定的人力资源会计从业经验；4、具有一定的组织、协调管理能力；5、武汉户口。（二）待遇：1、试用期三个月，表现突出可提前转正，转正后视工作能力待遇调整，面谈工资，1500以上；2、缴纳社保，享受国家规定的福利；3、每周五天工作制。二、市场开发部主任主要负责人力资源派遣等市场开发业务。（一）条件：1、有三年以上市场开发经验；2、熟悉市场开发、销售、产品销售；3、熟悉人力资源、产品销售；4、有较强的公关能力；5、懂得管理，具有团队精神；6、形象气质佳。（二）待遇：1、试用期三个月，表现突出可提前转正，待遇在1800元以上；2、按国家起伏不定缴纳社保，有相关补贴；3、业绩突出，另有奖励提成。三、工作地点：武汉市武昌区