我8月份去面试的。面试前，第一次接到电话通知面试在晚上9:30， 我没空，告知我会调整时间、另行通知，第二次接到电话也是晚9:30，约我第二天面试。面试地点在麦当劳里面，一位员工接待我，简单介绍公司情况，初创公司，核心团队(财务、销售、设计等) 在招募中。她说，如果我有意向加入团队，她会带我去见面试官。我头一次碰到这种情况，通常都是核心团队确立后再成立公司，之后再招纳普通员工。带着疑惑，我希望与面试官直接交流。面试官是一位中年男子，坐在一家四星级宾馆客房里面，解释说以前的办公楼到期了，正在搬迁过程中，这是临时办公点，我心中一连串问号。他让我自我介绍后，并没有问关于工作经历的问题，而是让我详细谈谈兴趣爱好，并且说现在人们都追求经济利益，而忽视了精神追求。我问他，公司主营业务是什么，工作内容是什么？他模糊地说，公司业务内容很丰富，随需求不断变化，他还巧妙地表示，员工的价值观比工作经验更重要，接着和我探讨人生价值、社会意识形态、公司管理目标。我直说，对今天面试比较困惑，因为没有说到实际工作的事情。面试官笑了笑，说，在聊天过程中，他已经有所了解。面试就这样结束了。只谈精神价值，不谈利益目标的公司，我不太能理解。好奇的同学可以去面试体验一下，但如果想要找靠谱的工作，建议不要去了。 ...查看更多